Interne Kommunikation

Die interne Kommunikation hat zum Ziel, Ihre Mitarbeiter schnell und unkompliziert mit den aktuell benötigten Informationen zu versorgen.
Ein Mitarbeiter-Informationssystem kann hier die Lösung sein. Begriffe wie Corporate TV oder Internal Corporate Communication sind Synonyme hierfür.

Sie ist überall dort wichtig, wo Informationen schnell verteilt und verfügbar gemacht werden sollen und nicht jeder Informationsempfänger Zugang zum Intranet hat.
Digitale interne Kommunikation ergänzt die bestehenden Instrumente (Intranet, Mitarbeiterzeitschrift) und ersetzt Anschlagkästen und Schwarze Bretter. Es ist ihr digitales schwarzes Brett, das nicht mehr manuell aktuell gehalten werden muss. Digital Signage in Ihrem Dienst - für eine bessere Mitarbeiterinformation.

Ein Mitarbeiter-Informationssystem ist dann erfolgreich, wenn folgende Faktoren erfüllt sind (Auszug):

• Die Informationspunkte sind an den richtigen Standorten
• Das Kommunikationsinstrument ist fix in den Kommunikationsmix integriert
• Es werden die Informationen angezeigt, die gerade für die Betrachter von Bedeutung sind (bspw. ist das Kantinenmenu nach 12 Uhr nicht mehr von Belang) => Zielgruppenspezifität
• Verschiedene Abteilungen können Ihre formellen und informellen Informationen unkompliziert eingeben

Im besten Fall werden die Informationen automatisch aus bereits bestehenden Quellen übernommen (Intranet, Website).

Die häufigsten Fehler bei der (eigenmächtigen) Realisation eines Mitarbeiter-Informationssystems sind:

• Fehlende Automatisation, vollständig manuelle Eingabe
• Informationen mit Ablaufdatum müssen manuell wieder entfernt werden
• Fehlerhafte Sprache oder Darstellung der Inhalte
• Falscher Informationsmix
• Mangelnder Einbezug der Anspruchsgruppen

Je nach Anforderung und Einsatzgebiet können wir unsere Lösungen für Ihr Mitarbeiter-Informationssystem oder Corporate TV unterschiedlich konfigurieren. Einige Beispiele für Varianten:

• Betrieb / Bedienung: Standalone (Redaktionsarbeitsplatz), im internen Netzwerk (inhouse) oder über das Web (SaaS)
• Darstellung: Hoch- oder Querformat (auch gemischt), Videowalls, Klonen etc.
• Hardware: Player- oder PC-basiert
• Rechte: Rechtemanagement, Vorlagenmanagement
• Software: Verschiedene Anbieter (CH-Software)
  Beispiel:  Digital Signage Software - C

Nicht jede Variante ist für jedes Anforderungsprofil geeignet. Wir beraten Sie gerne.

Ein gutes Mitarbeiter-Informationssystem ist vielseitig und ausbaubar, aber dennoch einfach in der Bedienung.
Folgende Optionen sind denkbar (Auszug):

• Anzeige der nächsten Bus- und Zugabfahrtszeiten
• Einbindung aktueller Live-Produktionsdaten oder Kennzahlen
• Automatische Übernahme von Informationen vom Intranet
• Infotainment (Wetter, Nachrichten, Wissenswertes, etc.)
• Interaktion (Touchscreen, Durchglas-Touch, ...)
• Hardware - Industriemonitore (bis IP66), Infostelen, LED

Lassen Sie uns über Ihre Kommunikation und Wünsche reden - gemeinsam konzipieren wir die für Sie perfekte Lösung.